PONEY Mükəmməllik Ənənəsini Davam Etdirir

Daxili Qala Yürekleri Yeni Bir Səfər üçün Birləşdirir

31 dekabr, 2025

30 dekabr 2025-ci il axşamı PONEY-nin konfrans zalı parlaq işıqlar və dərin istilik mənzərəsinə çevrildi və şirkətin uzun müddətdir gözlənilən illik qapaqda Qış bayramı tədbirinin başlamasını qeyd etdi. Şirkət mədəniyyətinin uzunömürlü bir adəti olan bu sevimli tədbir, yaxın, ailəvi mühitlə xarakterizə olunan ürəkdən gələn bir ziyafət kimi keçdi. Bu tədbir, PONEY-in sədaqətli işçilərinin tamamilə toplaşdığı, həmçinin bir sıra dəstəkçi ailə üzvlərinin iştirak etdiyi nadir və qiymətli bir bayram anını yaratdı. Məqsəd və ruhda birləşən kolleqlər və yaxınları cəmiyyətli bir atmosferdə keçmiş ilin uğurlarını və nailiyyətlərini yekunlaşdırmaq, gələcəyin ümidverici şəfəgini isti qarşılamaq və daha da güclü bir həmrəylik hissi yaratmaq üçün birləşdilər. Birgə gülüşlər və həqiqi sevinc arasında formalaşan bu vahidlik, komandanın inkişaf və innovasiya səyahətində irəliləməsini təmin edəcək güclü bir qüvvədir.

Tədbir, bütün iştirakçıların şirkətin icraçı prezidenti Corc Çao tərəfindən çoxlu ilham verici nitqini dinləmək üçün ehtiramla ayağa qalxması ilə başladı. Cənab Çao nitqinə keçmiş il ərzində göstərdikləri sərhədsiz həvəslilik və ehtiraslı iş səylərinə görə hər bir işçiyə dərin minnətdarlığını və isti bayram arzularını bildirməklə başladı. O, həmçinin işçilərin peşəkar fəaliyyətlərinin möhkəm əsasını təşkil edən sabırlı və başa düşən dəstəkləri üçün hazırda olan ailə üzvlərinə də minnətdarlığını ifadə etdi. Cənab Çao bu daxili tədbirin keçirilməsinin ənənəsinin xüsusi olaraq rəsmi iş mühitindəki iyerarxiyaların təbii olaraq ləğv edilməsi və şəxsi səviyyədə qarşılıqlı maneələrin aradan qaldırılması məqsədi daşıdığını izah etdi. Bu tədbirin əsas məqsədi PONEY komandasının hər bir üzvünün PONEY ailəsinin həqiqi isti atmosferini və sıx əlaqələrini şəxsi olaraq yaşamağı təmin etməkdir. O, vurğuladı ki, bu hiss, yəni birləşmə və qarşılıqlı dostluq vasitəsilə formalaşan aid olma hissi, illər boyu şirkətin sabit və davamlı inkişafını təmin edən əsas ruhi təməldir.

2025-ci il ərzində PONEY-in traektoriyasına dair nəzərdən keçirməyə keçərək, Cao cənab komandanın mürəkkəb və tez-tez tərs inkişaf edən qlobal iqtisadi mühitdə nümayiş etdirdiyi birgə səyləri və strateji davamlılığı ətraflı şəkildə qeyd etdi. O, bazar rəqabətinin intensiv olması və sənaye qaynaq avadanlıqları sektorunda sürətli çevrilmələr yaşansa da, şirkətin dəqiq və diqqətlə planlaşdırılmış investisiya strategiyası həyata keçirdiyini bildirdi. İl ərzində təşkilatın əsas imkanlarını artırmağa yönəlmiş tədbirlərə ümumilikdə 6,5 milyon RMB ayırıldı və bu, sabit və davamlı inkişaf yolunun təmin edilməsinə kömək etdi. Tədqiqat və inkişaf sahəsində Cao cənab komandanın intensiv və pioner tədqiqatlara olan dərin bağlılığını təqdir etdi. Bu sadiqlik, xüsusilə yüksək məhsuldar MIG qaynaq aparatlarının, tələb olunan ağır sənaye tətbiqləri üçün hazırlanmış, bir sıra yeni patentləşdirilmiş məhsulların uğurla inkişaf etdirilməsi və buraxılmasında nəticələndi. Bu texnoloji nailiyyətlər yalnız PONEY-in ümumi məhsul portfelini əhəmiyyətli dərəcədə zənginləşdirməklə və marketinq əhatə dairəsini Cənubi Amerika və Avropa kimi strateji bölgələrə uzatmaqla kifayətlənmədi, həm də sübut edilə bilən texnoloji üstünlük yolu ilə əsas rəqabət qabiliyyətini əsaslı şəkildə möhkəmləndirdi. Nəticə olaraq, bu nailiyyətlər brendin qlobal sənaye qaynaq bazarındakı təsirini artırdı və 2026-cı ildə planlaşdırılan daha geniş marketinq yayılmasına etibarlı əsas yaratdı.

Daxili əməliyyatlardakı inkişafla bağlı olaraq, Corf şirkətin idarəetmənin təkmilləşdirilməsi sahəsində davamlı səylərini ətraflı şəkildə izah etdi. Bu, ISO 9001 keyfiyyət idarəetmə sisteminin davamlı optimallaşdırılmasını və xarici peşəkar komandaların yerində verdiyi tövsiyələri əhatə edirdi. Müasir, sadələşdirilmiş idarəetmə modeli alışdan istehsal proseslərinə qədər və nəhayət, çatdırılmaya qədər olan bütün əməliyyat zəncirində ciddi şəkildə həyata keçirilib. Bu əhatəli təşəbbüs daha səmərəli, çevik və yüksək peşəkar idarəetmə komandasının yaradılmasında vacib rol oynayıb. Bu diqqət mərkəzində olan işlərin konkret nəticələrinə yalnız ümumi istehsal səmərəliliyində kəskin artım deyil, həm də müştərilərin ən çox qiymətləndirdiyi çatdırılma müddətləri və məhsul keyfiyyəti standartları üçün etibarlı zəmanət daxil idi.

Çao müəyyən bir rəhbər prinsipin PONEY filosofiyasının mərkəzində yer aldığını xüsusi vurğuladı: “Yalnız müştərilərimizin baxış bucağından ardıcıl şəkildə düşünməklə onların əsas narahatlıqlarını dəqiq müəyyənləşdirə və onlara reaksiya göstərə, praktik və yüksək səmərəli həllər hazırlaya və nəticədə onlar üçün maksimum dəyər yarada bilərik. Müştəriyönümlü yanaşma tam olaraq bütün biznes fəaliyyətimizi əsaslandıran və istiqamətləndirən əsas dəyərdir.” Bu əsas inancın rəhbərliyi altında şirkət öz müştərilərinə sərfəli məhsullar təqdim etməyə və onlara daim artırılan dəyər verməyə verdiyi söza görə sabit qalır.

Söyüdünün sonunda, cənab Zhao bütün işçilərə hərarətli bir çağırış etdi. O, hər kəsi bazar penetrasiyasını dərinləşdirmək, gələcək çətinlikləri aşmaq və nailiyyətlərin yeni zirvələrinə yüksəlmək üçün yenidən canlanan enerji ilə əldən ələ verməyə çağırdı. Kollektiv məqsəd isə PONEY-in dünya miqyasında qaynaq avadanlıqları istehsalçıları arasında tanınmış lider kimi mövqeyini davamlı olaraq yüksəltməkdir, dedi o. Söyüdünün sonuna yaxınlaşarkən, cənab Zhao simvolik bir hərəkətlə şüşəsini qaldırıb, hazırda olan hər kəsi özü ilə tost etməyə dəvət etdi. Bu hadisə rəsmi şəkildə mərasim bayramının başlamasını elan etdi və sərin və canlı bir atmosferli axşamın başlanğıcını verdi.

Sonrakı şam yeməyi hissəsi rahat və açıq qarşılıqlı təsirlə xarakterizə olundu. Kolleqlar sərbəst danışdılar, iş və həyat haqqında fikirlərini bölüşdülər və sevinclə və dostluqla bir-birinə məzəmmətlər verdi. İşçilər belə daxili görüşün fövqəladə dərəcədə qiymətli olduğunu geniş şəkildə ifadə etdilər. Onlar bunun keçmiş il ərzində gördükləri kollektiv əməyin və töhfələrinin mənasını dərk edən təsdiqi olduğu qədər, həm də şirkətin onların peşəkar rolu kənarında fərd kimi rifahlarına dərin qayğısının aydın təzahürü olduğunu bildirdilər. Bir çoxları gələcəkdə daha böyük həvəslə və sadiqliklə öz vəzifələrinə qayıtmaq qərarlılığını ifadə etdilər və şirkətlə eyni vaxtda inkişaf etməyə və böyüməyə möhkəm sadiqliyini bildirərək birgə PONEY brendinin daha parlaq və rifah dolu gələcəyinə doğru irəliləməsini təmin etmək istədiklərini ifadə etdilər.

Beləliklə, bu isti qarşılanan ailə üslubunda qala 2025-ci ilin layiqincə və mükəmməl bir şəkildə sona çatmasına səbəb oldu. Qaynaq avadanlığının istehsalında möhkəm bir lider olan PONEY üçün birləşmiş, həvəsli və peşəkar ixtisaslı komanda sabit, yüksək keyfiyyətli məhsul çıxışı təmin etməyin şübhəsiz əsasını təşkil edir. Həqiqətən də müştərinin obyektinə çatdırılan hər bir etibarlı qaynaq maşını PONEY-in mühəndisləri və istehsal işçilərinin diqqətlə verdiyi səylərin və ixtisaslarının təcəssümüdür. Uğurlu tədbir PONEY-in yeni illik səfərinə çıxarkən kollektiv ruhuna isti, lakin güclü bir motivasiya hissi yaratmışdır. Tədbir komandanın moralinin qaldırılması və ortaq məqsədin möhkəmləndirilməsi ilə qalada irəliləməyə böyük töhfə verdi və şirkətin gələcək illərdə davamlı və cəsarətli inkişafına dəstək olacaq möhkəm impulslar yaratdı.