PONEY ממשיכה במסורת של מצוינות

סעודת ערב פנימית מאחדת לבבות למסע חדש

31 בדצמבר 2025

בערב ה-30 בדצמבר 2025, האולם לכנסים של PONEY הפך למקור של זריקה מוארת ומחבקת, וסימן את תחילתה של הגלות השנתית הפנימית המבוקשת של החברה לכבוד השנה החדשה. אירוע זה, שזוכה לחיבה רבה ומשתייך למסורות העתיקות של התרבות הארגונית של החברה, התנהל כסעודת לב פתוחה באווירה אינטימית ומשפחתית. הוא הצליח לאחד את כלל עובדי PONEY המסורתיים, לצד מספר מבני משפחותיהם התומכים, וייצר רגע נדיר ובעל ערך רב של חגיגה משותפת. מאוחדים במטרה וברוח, התאספו עמיתים ובני משפחה באווירה ידידותית כדי להרהר יחדיו על היעדים וההישגים של השנה האחרונה, לקלוט בחום את השחר המבטיח של השנה החדשה הקרבה, ולעצב תחושת אחווה חזקה אף יותר. אחווה זו, שנוצרה מתוך צחוק משותף ושמחה אמיתית, מהווה כוח עוצמתי שנועד לדחוף את כל הצוות קדימה במסע ההתקדמות והחדשנות שלו.

האירוע התחיל ברגע של תשומת לב מכבדת, כשכל הנוכחים קמו להקשיב לנאום ההשראה של מר 자ואו גואוז'י, הנשיא המנהל של החברה. מר ז'או החל את נאומו בהבעת תודותיו העמוקות וברכות החג המלבביות לכל העובדים על מחויבותם הקבועה ועל מאמציהם האינסופיים במהלך השנה האחרונה. הוא גם הודה בתודה גדולה למשפחות שהשתתפו, על תמיכתן הקבועה והמבינה, אשר מהווה יסוד חשוב להצלחתם המקצועית של העובדים. מר ז'או הדגיש כי המסורת של אירוח האירוע הפנימי הזה נועדה במכוון לחרוג מההיררכיות הרשמיות במקום העבודה ולשבור מחסומי תקשורת בין אישיים. המטרה העיקרית היא לאפשר לכל אחד ואחת מאנשי צוות PONEY לחוות באופן ישיר את החום האמיתי והקשר הקרוב של משפחת PONEY. הוא הדגיש כי תחושת השייכות הזו, שמתפתחת מתוך אחווה וידידות הדדית, מהוווה את עמוד התווך הרוחני החיוני שהניע את ההתפתחות היציבה והחזקה של החברה לאורך השנים.

בהמשך לסקירת מסלול הפעילות של PONEY במהלך 2025, הציג מר 자ו סקירה מפורטת של המאמץ הקולקטיבי והאיכויות האסטרטגיות של הצוות בנavigation בסביבה כלכלית גלובלית מורכבת ובעלת תנודות רבות. הוא ציין כי על אף ההתמודדות עם תחרות עזה בשוק והשינויים המהירים בתחום ציוד הלחמת התעשייה, החברה יישמה אסטרטגיית השקעה מדויקת וממוקדת. התקציב שהוקצה לאורך השנה, בגובה 6.5 מיליון יואן, הושקע בمبادرות שמטרתן שיפור היכולות הליבה של הארגון, ובכך הבטיחה מסלול של צמיחה יציבה וברת קיימא. בתחום החשוב של מחקר ופיתוח, השבח מר זאו את הצוות על מחויבותו העמוקה למחקר מקורי ועמוק. מחויבות זו culminated בפיתוח ובשיגור מוצלח של מספר מוצרים פטנטיים חדשים, וביניהם בולטת מכונת חשמלה MIG בעלת יעילות גבוהה, שתוכננה במיוחד ליישומים תעשייתיים כבדים ודemanding. התקדמות טכנולוגית זו לא רק עשרה בצורה משמעותית את הפלייתון הכולל של PONEY הרחיבה את נוכחותה בשוק לאזורים אסטרטגיים כגון אמריקה הדרומית ואירופה, אלא גם חיזקה באופן מהותי את יכולתה التنافשית הליבה באמצעות עליונות טכנולוגית מוכחת. כתוצאה מכך, הישגים אלו הגבירו את השפעת המותג בשוק הגלובלי של חשמלת תעשייה וייסדו בסיס איתן להרחבה נוספת בשוק, שמתוכננת לשנת 2026.

בנוגע להתקדמות בפעילות הפנימית, תיאר מר צ'או את המאמצים המתמידים של החברה לשדרוג הניהול. זה כלל אופטימיזציה מתמדת של מערכת ניהול האיכות ISO 9001 שהוקמה, הכוללת הדרכה באתר מצוות מקצועיים חיצוניים. מודל ניהול מודרני ושטוח יושם ביתור across the entire operational chain—from initial procurement and production processes through to final delivery. יוזמה כוללת זו сыграла תפקיד מרכזי בבניית צוות ניהול יעיל, גמיש ומקצועי במיוחד. התוצאות הגשמיות של מיקוד זה כללו לא רק שיפור ניכר ביעילות הייצור הכוללת, אלא גם סיפקו אחריות אמינה למועדי המסירה ולסטנדרטי איכות המוצרים שחשובים ללקוחות יותר מכול.

הממונה צ'או הדגיש במיוחד עיקרון מנחה שהוא ליבה לפילוסופיה של PONEY: "רק כשנחשוב באופן עקבי מנקודת מבט של הלקוחות שלנו נוכל לזהות ולתת מענה נכון לדאגות העיקריות שלהם, לפתח פתרונות פרקטיים ויעילים ביותר, ולבסוף ליצור עבורם ערך מרבי. גישה מרכזית ללקוח זהה בדיוק לערכה הליבה שמונחת ומכוונת את כל פעולות העסק שלנו." בהובלת אמונה יסודית זו, החברה ממשיכה להיות מחויבת בפירוק לספק מוצרים זולים יחסית ולחזק את הערך שהיא מספקת לקהל הלקוחות שלה.

בסיכום מרגש של נאומו, פנה מר צ'הו לקריאה לאיחוד כל העובדים. הוא קראה לכולם לפעול יד ביד עם תנופה מחודשת כדי להעמיק את חדירת השוק, להתגבר על האתגרים שמגיעים ולחצות שיאים חדשים בהישגיהם. המטרה המשותפת, אמר, היא לשמר ולשפר באופן מתמיד את מעמדו של PONEY כמוביל מוכרע בין יצרני ציוד הלחמה ברחבי העולם. כשנאומו הסתיים, מר צ'הו הרים את כוסו בתנועה סמלית, ודאי את כל הנוכחים להצטרף אליו בטוסט. מעשה זה חתם רשמית על תחילתה של המסיבה, והכניס ערב של אווירה חמה וחיותית.

קטע הדינר שלאחר מכן התאפיין באווירה רגועה ופתוחה. הקולגות שוחחו בחופשיות, שיתפו ה suרות על העבודה והחיים, והעלו נאומים של כבוד בהומור וברגשות של אהדה וחיבת עמיתים. עובדים רבים הביעו כי הכנס הפנימי הזה הוא בעל ערך עצום. הם ציינו שהוא משמש לא רק כאישור משמעותי של העבודה הקבוצתית הכבדה והתרומות שלהם במהלך השנה האחרונה, אלא גם כתגובה מוחשית לתחוש של החברה כלפי רווחתם האישית מעבר לתפקידם המקצועי. רבים הביעו את רצונם לחזור לעבודה עם עוד יותר התלהבות וכנות בעתיד, וביטאו מחויבות איתנה לצמוח ולפתח יחד עם החברה, וכך לקדם באופן משותף את המותג PONEY לעתיד בהירה ומצליח יותר.

המסיבה המשפחית החמה והחוגגת סגרה בצורה מתאימה ומושלמת את שנת 2025. עבור PONEY, מובילה מוכחת בתחום ייצור ציוד הלחמת, צוות מאורגן, מוטיווי ובעל כישורים מקצועיים הוא ללא ספק האבן הפינה הבסיסית שמבטיחה תפוקת מוצר עקיבה ואיכותית. אכן, כל מכונת לحام אמינה שנשלחת לאתר של לקוח משקפת את ההשקעה המדויקת והמומחיות של מהנדסי הייצור והצוות ב-PONEY. האירוע המוצלח השפיע רבות על הרוח הקולקטיבית של PONEY בדרך אל מסע השנה החדשה, והזריק תחושה חמה אך איתנה של מוטיבציה. בכך שגבה את המורל של הצוות וחיזק את המטרה המשותפת, תרם הגלאה תנופה משמעותית שתתמוך בפיתוח היציב והאמביציוזי של החברה בשנים הקרובות.