PONEY Păstrează Tradiția Excelenței

Gala Internă Unește Inimile pentru un Nou Drum

31 decembrie 2025

În seara zilei de 30 decembrie 2025, sala de conferințe PONEY a fost transformată într-o scenă de strălucire radiată și căldură profundă, marcând începutul galii anuale interne mult așteptate de Anul Nou. Acest eveniment prețuit, o tradiție veche în cultura corporatistă, s-a desfășurat ca un ospăț plin de suflet, caracterizat printr-o atmosferă intimă, de tip familial. A reușit să adune întreaga forță de muncă dedicată a companiei PONEY, alături de mai mulți membri susținători ai familiilor lor, creând un moment rar și valoros de sărbătoare comună. Uniți în scop și spirit, colegii și persoanele dragi au venit împreună într-o atmosferă prietenoasă pentru a reflecta colectiv asupra realizărilor și etapelor importante ale anului trecut, pentru a întâmpina cu căldură zorii promițători ai noului an care urmează și pentru a consolida un simț și mai puternic de solidaritate. Această unitate, cultivată în mijlocul râsului comun și al bucuriei autentice, reprezintă o forță puternică destinată să propulseze întreaga echipă înainte pe calea sa continuă de progres și inovație.

Gala a început cu un moment de atenție respectuoasă, în timp ce toți participanții s-au ridicat pentru a asculta un discurs inspirator susținut de domnul Zhao Guozhi, președintele executiv al companiei. Domnul Zhao a început discursul său exprimând cele mai sincere mulțumiri și urări de sărbători tuturor angajaților pentru dedicarea lor neclintită și eforturile depuse în cursul ultimului an. A adus, de asemenea, mulțumiri profunde membrilor familiilor prezente pentru sprijinul ferm și înțelegător oferit, care reprezintă o bază esențială pentru realizările profesionale ale angajaților. Domnul Zhao a explicat că tradiția organizării acestei galagii interne are intenționat scopul de a depăși ierarhiile formale din locul de muncă și de a elimina barierele interpersonale. Scopul său fundamental este ca fiecare membru al echipei PONEY să experimenteze personal căldura autentică și legătura strânsă a familiei PONEY. A subliniat că acest sentiment de apartenență, cultivat prin unitate și prietenie reciprocă, constituie piatra de temelie spirituală esențială care a propulsat în mod constant dezvoltarea stabilă și rezilientă a companiei de-a lungul anilor.

Continuând cu analiza traiectoriei PONEY pe parcursul anului 2025, domnul Zhao a oferit un sumar detaliat al efortului colectiv și al rezilienței strategice demonstrate de echipă în navigarea unui peisaj economic global complex și adesea turbulent. A subliniat că, în ciuda unei concurențe intense pe piață și a transformărilor rapide din sectorul echipamentelor industriale de sudură, compania a implementat o strategie de investiții precisă și concentrată. O alocație de 6,5 milioane RMB a fost direcționată pe parcursul întregului an către inițiative menite să sporească capacitățile organizaționale esențiale, asigurând astfel o creștere stabilă și durabilă. În domeniul esențial al cercetării și dezvoltării, domnul Zhao a lăudat echipa pentru angajamentul profund față de cercetarea intensivă și inovatoare. Această dedicare a culminat cu dezvoltarea și lansarea cu succes a mai multor produse noi brevetate, printre care se numără mașinile MIG de înaltă eficiență, proiectate pentru aplicații industriale exigente și intensive. Aceste realizări tehnologice nu doar au contribuit semnificativ la îmbogățirea portofoliului general de produse ale PONEY și la extinderea prezenței sale pe piața unor regiuni strategice precum America de Sud și Europa, dar au consolidat și fundamental competitivitatea sa principală prin superioritate tehnologică demonstrabilă. Ca urmare, aceste realizări au crescut influența mărcii pe piața globală a sudurii industriale și au pus bazele solide pentru o viitoare extindere a pieței planificată pentru 2026.

În ceea ce privește progresele în operațiunile interne, domnul Zhao a prezentat eforturile continue ale companiei pentru modernizarea managementului. Acestea au implicat optimizarea continuă a sistemului de management al calității ISO 9001 deja implementat, completată cu îndrumare directă din partea unor echipe externe specializate. Un model modern și eficient de management a fost implementat riguros în întregul lanț operațional — de la aprovizionarea inițială și procesele de producție până la livrarea finală. Această inițiativă cuprinzătoare a contribuit esențial la formarea unei echipe de management mai eficiente, agile și profund profesionale. Rezultatele tangibile ale acestei abordări au inclus nu doar o îmbunătățire semnificativă a eficienței generale de producție, dar au oferit și o garanție sigură pentru respectarea termenelor de livrare și a standardelor de calitate ale produselor, aspecte valorificate în mod deosebit de clienți.

Dl. Zhao a subliniat în mod deosebit un principiu director central filosofiei PONEY: „Doar prin gândirea constantă din perspectiva clienților noștri putem identifica și răspunde precis la preocupările lor principale, dezvolta soluții practice și extrem de eficiente și, în cele din urmă, crea valoare maximă pentru aceștia. Această abordare centrată pe client este exact valoarea de bază care stă la temelia și orientează toate operațiunile noastre comerciale.” Sub îndrumarea acestei convingeri fundamentale, compania rămâne ferm hotărâtă să acorde prioritate oferirii de produse rentabile și livrării unor valori tot mai mari pentru clienții săi.

Într-o concluzie emoționantă a discursului său, domnul Zhao a lansat un apel de mobilizare către toți angajații. A îndemnat pe toată lumea să colaboreze cu sporită energie pentru a-și adânci prezența pe piață, să depășească provocările viitoare și să atingă noi culmi ale succesului. Scopul colectiv, a afirmat el, este să ridice în mod continuu prestigiul PONEY ca lider recunoscut printre producătorii mondiali de echipamente de sudură. Pe măsură ce discursul său se apropia de final, domnul Zhao și-a ridicat paharul printr-un gest simbolic, invitatând pe toți cei prezenți să-l urmeze într-un toast. Acest gest a inaugurat oficial festivitățile galei, inaugurând o seară plină de o atmosferă caldă și veselă.

Segmentul de cină care a urmat s-a caracterizat printr-o interacțiune relaxată și deschisă. Colegii au discutat liber, împărtășind reflecții despre muncă și viață, oferind toasturi reciproce într-un spirit de bucurie și camaraderie. Angajații au exprimat în mod larg că o astfel de întâlnire internă este extrem de valoroasă. Au menționat că aceasta servește nu doar ca o confirmare semnificativă a eforturilor colective și a contribuțiilor lor din ultimul an, dar și ca o reflectare tangibilă a grijii profunde pe care compania o are pentru bunăstarea lor ca indivizi, dincolo de rolurile lor profesionale. Mulți și-au exprimat determinarea de a se reîntoarce la datoriile lor cu un entuziasm și o dedicație și mai mari în viitor, afirmând o angajare fermă de a crește și se dezvolta în paralel cu compania, astfel împingând împreună marca PONEY către un viitor din ce în ce mai strălucitor și prosper.

Această gală în stil de familie, călduros sărbătorită, a încheiat astfel în mod potrivit și perfect anul 2025. Pentru PONEY, lider recunoscut în producția de echipamente de sudură, o echipă coerentă, motivată și cu abilități profesionale este fără îndoială piatra de temelie esențială care asigură o producție constantă de produse de înaltă calitate. Într-adevăr, fiecare mașină de sudură fiabilă livrată la sediul unui client încorporează dedicarea minuțioasă și expertiza inginerilor și personalului de producție PONEY. Evenimentul reușit a infuzat eficient în spiritul colectiv al PONEY o motivație puternică, dar totodată plină de căldură, pe măsura noului său drum anual. Prin ridicarea semnificativă a moralului echipei și consolidarea scopului comun, gala a adus fără îndoială un impuls puternic pentru sprijinirea dezvoltării durabile și ambițioase a companiei în anii care urmează.