PONEY تحافظ على تقليد التميز

الاحتفال الداخلي يوحد القلوب لرحلة جديدة

31 ديسمبر 2025

في مساء يوم 30 ديسمبر 2025، تحوّل قاعة مؤتمرات شركة PONEY إلى مشهد مفعَم بالإضاءة الساطعة والدفء العميق، معلنةً انطلاق الحفل السنوي الداخلي المنتظر بفارغ الصبر لاستقبال العام الجديد. وقد شكل هذا الحدث الغالي، الذي يُعد تقليدًا راسخًا ضمن ثقافة الشركة، احتفالاً حميماً على شكل وليمة عائلية دافئة، نجح في جمع جميع موظفي PONEY المتفانين، إلى جانب عدد من أفراد عائلاتهم الداعمين، ليخلق لحظة نادرة وقيّمة من الاحتفال المشترك. مجتمعين في الروح والهدف، اجتمع الزملاء وأحباؤهم في أجواء ودّية للتأمل الجماعي في المحطات والمكاسب التي تحققت خلال العام المنصرم، وللاحتفاء بلطف ببزوغ فجر عام جديد مليء بالوعود، ولتعزيز الشعور بالوحدة والانسجام بشكل أقوى. وتلك الوحدة، التي نمت وسط الضحك المشترك والفرح الصادق، تمثل قوة دافعة كبيرة ستُسهم بلا شك في دفع الفريق بأكمله قُدمًا في رحلته المستمرة نحو التقدم والابتكار.

بدأ الحفل بلحظة اهتمام واحترام حيث قام جميع الحاضرين بالوقوف للاستماع إلى خطاب ملهم ألقاه السيد تشاو قوه تشي، الرئيس التنفيذي للشركة. بدأ السيد تشاو كلمته بتقديم خالص شكره وأطيب تمنياته بعيدية لكل موظف على التفاني الثابت والجهود الدؤوبة التي بذلوها طوال العام الماضي. كما قدّم شكره العميق لأفراد العائلات الحاضرين على دعمهم الثابت والفهمي الذي يُعدّ أساسًا حيويًا لإنجازات الموظفين المهنية. وأوضح السيد تشاو أن تقليد تنظيم هذا الحفل الداخلي مصمم عمدًا ليتجاوز التسلسلات الرسمية في مكان العمل ويكسر الحواجز بين الأفراد. ويتمثل الهدف الأساسي فيه في تمكين كل عضو من أعضاء فريق PONEY من تجربة الدفء الصادق والرابطة القوية التي تشبه العائلة عن قرب. وشدد على أن شعور الانتماء هذا، الذي ينشأ من خلال الوحدة والصداقة المتبادلة، يشكّل الركيزة الروحية الأساسية التي ظلت على الدوام تحفّز تطور الشركة المستقر والمرن عبر السنين.

عند المضي قُدمًا في استعراض مسار شركة PONEY طوال عام 2025، قدّم السيد تشاو لمحة مفصلة عن الجهد الجماعي والقدرة الاستراتيجية على الصمود التي أظهرها الفريق في التعامل مع بيئة اقتصادية عالمية معقدة ومتقلبة في كثير من الأحيان. وأشار إلى أنه بالرغم من مواجهة منافسة سوقية شديدة والخضوع لتحولات سريعة داخل قطاع معدات اللحام الصناعي، نفذت الشركة استراتيجية استثمار دقيقة وموجهة. حيث تم تخصيص مبلغ 6.5 مليون يوان صيني على مدار العام نحو مبادرات تهدف إلى تعزيز القدرات التنظيمية الأساسية، مما يضمن مسارًا للنمو المستقر والمستدام. وفي المجال الحيوي المتمثل في البحث والتطوير، أشاد السيد تشاو بالفريق بسبب التزامه العميق بأجراء بحوث مكثفة ورائدة. وقد تجسّد هذا الالتزام في تطوير وإطلاق ناجح لعدة منتجات جديدة حاصلة على براءات اختراع، منها بشكل بارز آلات لحام MIG عالية الكفاءة تم تصميمها خصيصًا للتطبيقات الصناعية الشاقة. ولم تُسهم هذه التطورات التكنولوجية فقط في إثراء محفظة منتجات PONEY بشكل كبير وتوسيع نطاق وصولها في أسواق استراتيجية مثل أمريكا الجنوبية وأوروبا، بل عززت أيضًا جوهر قدرتها التنافسية من خلال التفوق التكنولوجي الواضح. وبالتالي، رفعت هذه الإنجازات من نفوذ العلامة التجارية في السوق العالمية للحام الصناعي، ووضعت أساسًا متينًا للتوسع الإضافي المخطط له في عام 2026.

بالنسبة للتطورات في العمليات الداخلية، أوضح السيد تشاو الجهود المستمرة التي تبذلها الشركة لترقية الإدارة. وشمل ذلك التحسين المستمر لنظام إدارة الجودة ISO 9001 المعمول به، مع دعم من إرشادات ميدانية تقدمها فرق خارجية متخصصة. وقد تم تنفيذ نموذج إداري حديث ومُبسط بشكل صارم عبر السلسلة التشغيلية بأكملها – من عمليات الشراء والإنتاج الأولية وحتى التسليم النهائي. وقد ساهم هذا المبادرة الشاملة بشكل كبير في بناء فريق إداري أكثر كفاءة ومرونة واحترافية عالية. والنتائج الملموسة لهذا التركيز لم تقتصر فقط على تحسن ملحوظ في الكفاءة الإنتاجية الشاملة، بل شملت أيضًا ضمانًا موثوقًا بمواعيد التسليم ومعايير جودة المنتجات التي يقدّرها العملاء بشكل خاص.

أكد السيد تشاو بشكل خاص على مبدأ توجيهي يقع في صميم فلسفة شركة PONEY، قائلاً: "إننا فقط من خلال التفكير باستمرار من منظور عملائنا يمكننا تحديد اهتماماتهم الأساسية بدقة والرد عليها، وتطوير حلول عملية وفعالة للغاية، وخلق القيمة القصوى لهم في النهاية. إن هذا النهج المرتكز حول العميل هو بالضبط القيمة الجوهرية التي تقوم عليها وتوجه جميع عملياتنا التجارية". وبتوجيه من هذا المعتقد الأساسي، تظل الشركة ثابتة في التزامها بجعل أولوية تقديم المنتجات الفعالة من حيث التكلفة وتوفير قيمة متزايدة باستمرار لقاعدة عملائها.

في ختام ملهم لكلمته، وجه السيد تشاو نداءً تحفيزيًا لجميع الموظفين. وحث الجميع على العمل يدًا بيد وبزخم متجدد لتعزيز الاختراق في السوق، والتغلب على التحديات المقبلة، وبلوغ آفاق جديدة من الإنجاز. وقال إن الهدف الجماعي هو رفع مكانة بوني باستمرار كرائدة معترف بها بين شركات تصنيع معدات اللحام على مستوى العالم. ومع اقتراب كلمته من نهايتها، رفع السيد تشاو كأسه في إيماءة رمزية، داعيًا الحاضرين جميعًا للانضمام إليه في التوست. وقد شكّل هذا التصرف بداية رسمية لاحتفالات الحفل، مُدخِلاً مساءً مليئًا بجو دافئ وحيوي.

تميزت جلسة العشاء اللاحقة بتفاعل مريح وانفتاح. تحدث الزملاء بحرية، وتبادلوا آراءهم حول العمل والحياة، وقدموا تحايا متبادلة في جو من الفرح والترابط. أعرب الموظفون على نطاق واسع عن أن مثل هذا اللقاء الداخلي له قيمة كبيرة. وأشاروا إلى أنه لا يُعد فقط تأكيداً مهماً لجهودهم الجماعية وإسهاماتهم خلال العام الماضي، بل يعكس أيضاً اهتمام الشركة العميق بصحتهم ورفاههم كأفراد بخلاف أدوارهم المهنية. وأعرب العديد منهم عن عزمهم على العودة إلى مهامهم بحماس وتفاني أكبر في المستقبل، معبرين عن التزام راسخ بالنمو والتطور بالتوازي مع الشركة، وبذلك يساهمون معاً في دفع علامة بوني PONEY نحو مستقبل أكثر إشراقاً وازدهاراً.

اختتمت هذه الاحتفالية العائلية ذات الطابع الدافئ والاحتفالي ختامًا مناسبًا ومثاليًا لعام 2025. بالنسبة لشركة PONEY، الرائدة في تصنيع معدات اللحام، فإن الفريق المتماسك والمحفّز والماهر مهنيًا هو بلا شك الركيزة الأساسية التي تضمن إنتاجًا مستمرًا وعالي الجودة. فبالفعل، يجسد كل جهاز لحام موثوق يتم تسليمه إلى موقع العميل التفاني الدقيق والخبرة التي يتحلى بها مهندسو PONEY وطاقم الإنتاج. وقد نجح الحدث في غرس شعور دافئ ومع ذلك قوي بالتحفيز داخل الروح الجماعية لـPONEY، مع بداية رحلتها السنوية الجديدة. وبزيادة معنويات الفريق وتعزيز الغاية المشتركة، ساهمت هذه الاحتفالية بلا شك بزخم قوي لدعم التطوير المستدام والطموح للشركة في السنوات القادمة.