PONEY-ը պահպանում է առաջատար որակի ավանդը

Ներքին Գալայի միջոցով սրտերը միավորվում են նոր ճանապարհի համար

Դեկտեմբերի 31, 2025

2025 թվականի դեկտեմբերի 30-ի երեկոյան PONEY-ի կոնֆերանս հոլը վերածվեց շողշողուն լուսավորության և խորը ջերմության տեսարանի՝ նշելով ընկերության երկար սպասված տարեկան ներքին Նոր տարվա գալաձեռնաժամի սկիզբը: Այս ամուր ավանդույթը, որն ամրապնդված է ընկերության մշակույթում, տեղի ունեցավ ընտանեկան մթնոլորտում՝ որպես հոգեհարազատ փառատոն: Այն հաջողությամբ միավորեց PONEY-ի ամբողջ նվիրյալ աշխատակազմին՝ մի շարք նրանց աջակցող ընտանիքի անդամների հետ միասին, ստեղծելով հազվադեպ և արժեքավոր հանդիպման պահ: Ընդհանուր նպատակի և ոգու միասնությամբ՝ գործընկերներն ու հարազատները միասին եկան ընկերական մթնոլորտում՝ համատեղ անդրադառնալու անցյալ տարվա հիմնարար իրադարձություններին ու ձեռքբերումներին, ջերմորեն ողջունելու հաջորդ տարվա խոստումներով լի լույսը և ավելի ամուր կապեր ստեղծելու համար: Սա միասնությունն է, որը ձևավորվել է ընդհանուր ծիծաղի և իսկական ուրախության մթնոլորտում, և որն ուժեղ ուժ է, որը նախանշված է ամբողջ թիմին տանելու առաջադիմության և նորարարության շարունակական ճանապարհով:

Գալան սկսվեց հարգանքի պահով, որի ընթացքում բոլոր ներկաները կանգ առան՝ լսելու ընկերության կատարող նախագահ Չժաո Գուոճիի կողմից հնչեցված ոգևորիչ ելույթը: Պան Չժաոն իր ելույթը սկսեց՝ ամենափոխանձին շնորհակալությունն ու ջերմ տոնական մաղթանքները հայտնելով յուրաքանչյուր աշխատակցին նրանց անընդհատ նվիրվածության և նախորդ տարվա ընթացքում կատարված անուշադրական ջանքերի համար: Նա նաև խորը շնորհակալություն հայտնեց ներկա ընտանիքների անդամներին նրանց անխոնջ և հասկացող աջակցության համար, որը կարևոր հիմք է հանդիսանում աշխատակիցների մասնագիտական գործունեության համար: Պան Չժաոն ընդգծեց, որ ներքին այս գալայի ավանդույթը հատուկ նախատեսված է ֆորմալ աշխատանքային հիերարխիաներից դուրս գալու և միջանձնային խոչընդոտները վերացնելու համար: Դրա հիմնական նպատակն է հնարավորություն տալ ՅՈՒՐԱՔԱՆՉՅՈՒՐ ՊՈՆԻ թիմի անդամին անմիջապես զգալ PONEY ընտանիքի իսկական ջերմությունն ու մոտիկ կապը: Նա ընդգծեց, որ այս պատկանելության զգացումը, որը ձևավորվում է միասնության և փոխադարձ բարեկամության շնորհիվ, հոգևոր հիմնաքարն է, որը տարիներ շարունակ համարյա ապահովել է ընկերության կայուն և հակադիմադրող զարգացումը:

Նախապատրաստվելով վերանայելու PONEY-ի զարգացման ուղին 2025 թվականի ընթացքում, Զհաուն մանրամասն ներկայացրեց թիմի կողմից ցուցաբերված համատեղ ջանքերն ու ռազմավարական դիմադրությունը՝ համաշխարհային բարդ և հաճախ անկայուն տնտեսական համատեքստում նավարկելու համար: Նա ընդգծեց, որ չնայած բարձր մրցակցությանը շուկայում և արդյունաբերական էլեկտրակայանների ոլորտում կատարվող արագ փոփոխություններին, ընկերությունը իրականացրեց ճշգրիտ և կենտրոնացված ներդրումների ռազմավարություն: Ամբողջ տարվա ընթացքում 6,5 միլիոն յուան (RMB) ներդրվեց կազմակերպության հիմնարար հնարավորությունները բարելավելու նպատակով՝ ապահովելով կայուն և հաստատուն աճի ուղի: Գիտահետազոտական և զարգացման կարևոր ոլորտում Զհաուն գովաբանեց թիմի խորը նվիրվածությունն ու նորարարական հետազոտություններին: Այս նվիրվածությունը հանգեցրեց մի շարք նոր հեղինակային արտադրանքների մշակման և ներդրման, այդ թվում՝ բարձր արդյունավետությամբ MIG էլեկտրակայանների, որոնք նախատեսված էին ծանր արդյունաբերական կիրառությունների համար: Այս տեխնոլոգիական նվաճումները ոչ միայն զգալիորեն հարստացրին PONEY-ի արտադրանքների ամբողջական առաջարկը և ընդլայնեցին նրա շուկայական ներկայությունը Հարավային Ամերիկայում և Եվրոպայում նման ռազմավարական շրջաններում, այլև հիմնարար ձևով ամրապնդեցին ընկերության մրցակցային առավելությունը՝ ցուցադրելով տեխնոլոգիական գերազանցություն: Ուստի այս ձեռքբերումները բարձրացրին ընկերության ազդեցությունը համաշխարհային արդյունաբերական էլեկտրակայանների շուկայում և ստեղծեցին ամուր հիմք հետագա շուկայական ընդլայնման համար, որը նախատեսված է 2026 թվականի համար:

Ներքին գործընթացների զարգացման հարցում Ճաու տնային մանրամասնեցրեց ընկերության կառավարման բարելավման անընդհատ ջանքերը: Դրանք ներառում էին ISO 9001 որակի կառավարման համակարգի անընդհատ օպտիմալացումը՝ համալրված արտաքին մասնագիտական թիմերի աշխատանքային հանդեպ ուղղորդմամբ: Ժամանակակից՝ ավելի պարզեցված կառավարման մոդել է հաստատվել ամբողջ գործողությունների շղթայում՝ սկսած սկզբնական ձեռքբերումներից և արտադրական գործընթացներից մինչև վերջնական առաքումը: Այս համապարփակ նախաձեռնությունը մեծ դեր է խաղացել ավելի արդյունավետ, ճկուն և բարձրակարգ մասնագիտական կառավարման թիմ կառուցելու գործում: Ուշագրավ արդյունքներից էր ոչ միայն ընդհանուր արտադրական արդյունավետության ակնհայտ բարելավումը, այլև հավաստի երաշխիք ընտրված ժամկետների և ապրանքի որակի ստանդարտների համար, որոնք հաճախորդները առավել գնահատում են:

Ճաոն քննադատը հատուկ ընդգծեց ՊՈՆԵՅ-ի փիլիսոփայության համար կենտրոնական սկզբունքը. «Միայն հաճախորդների տեսանկյունից մշտապես մտածելով կարող ենք ճշգրիտ որոշել և արձագանքել նրանց հիմնական հարցերին, մշակել գործնական և արդյունավետ լուծումներ և վերջնականապես նրանց համար ստեղծել առավելագույն արժեք: Այս հաճախորդներին կենտրոնացված մոտեցումն էլ հենց այն հիմնարար արժեքն է, որը ընկնկալում է և ղեկավարում է մեր բիզնես գործունեությունները»: Այս հիմնարար հավատի ղեկավարման ներքո ընկերությունը հավատարիմ է մնում իր պարտավորությանը՝ առաջնահերթություն տալով արժեքի առումով արդյունավետ ապրանքների մատչելիությանը և իր հաճախորդներին ավելի ու ավելի մեծ արժեք տրամադրելուն:

Նրա ելույթի հուզիչ ավարտին Զհաոն բոլոր աշխատակիցներին կոչ արեց միասին ձեռք ձեռքի աշխատել նոր էներգիայով՝ խորացնելու շուկայական ներթափանցումը, преодолеть ապագայի մարտահրավերները և հասնել նոր բարձունքների: Ըստ նրա՝ հանրավար նպատակը ՊՈՆԵՅ-ի կերպարը ճանաչված առաջնորդ դարձնելն է համաշխարհային լծակային սարքավորումների արտադրողների շրջանում: Երբ նրա ելույթը վերջացավ, Զհաոն խոստովանաբար բարձրացրեց իր բաժակը՝ հրավիրելով բոլորին միանալ նրան տոստի: Այս գործողությունը պաշտոնապես սկսեց գալայի տոնակատարությունները՝ նշանավորելով մի երեկո, որը լի էր տաք և կենդանի մթնոլորտով:

Հետևյալ ընթրիքի ընթացքում գոյություն ուներ ազատ և բաց հաղորդակցման մթնոլորտ: Աշխատակիցները ազատորեն են զրուցում, կիսվում են իրենց աշխատանքի և կյանքի մասին մտքերով և փոխադարձ շնորհավույններ են հնչեցնում ուրախության և միասնության ոգով: Աշխատակիցները լայն տարածում են գտել այսպիսի ներքին հավաքների արժեքի մասին: Նրանք նշել են, որ դա ոչ միայն նախորդ տարվա ընթացքում իրենց հավաքական աշխատանքի և ներդրման իմաստալից հաստատում է, այլ նաև ընկերության կողմից իրենց հոգալու մասին կոնկրետ արտացոլում՝ որպես անհատների, ովքեր գերազանցում են իրենց մասնագիտական դերերին: Շատերը հայտնել են իրենց որոշակիությունը ապագայում ավելի մեծ էնթուզիազմով և նվիրվածությամբ վերադառնալու իրենց աշխատանքներին՝ արտահայտելով ընկերության հետ միասին աճելու և զարգանալու վճռական հանձնառություն, որպեսզի համատեղ հանգեն ՊՈՆԻ ապագային ավելի պայծառ և հաջողակ ապագայի:

Այս ջերմորեն տոնվող ընտանեկան ոճի գալա-շեփորը հետևաբար տարվա 2025-ի համապատասխան և կատարյալ ավարտ դարձավ: PONEY-ի համար, որը հաստատված առաջատար է լցնարարական սարքավորումների արտադրության մեջ, համադիր, շահաинтересացած և մասնագիտական հմտություններ ունեցող թիմը անհերքելիորեն հիմնարար հիմք է, որն ապահովում է հաստատուն՝ բարձրորակ արտադրանքի արտադրությունը: Իրոք, հաճախորդի օբյեկտ ուղարկված յուրաքանչյուր հուսալի լցնարարական սարք կրում է PONEY-ի ինժեներների և արտադրական անձնակազմի մանրամասն նվիրվածության և փորձի հետքերը: Հաջող իրադարձությունը համակալան ոգու մեջ արդյունավետորեն ներարկեց ջերմ, սակայն հզոր շահաձեռնության զգացում՝ ինչպես նաև ընկերությունը նոր տարեկան ճանապարհին է անցնում: Թիմի բարձրացած ոգով և ընդհանուր նպատակի վերացոցմամբ գալա-շեփորը անհերքելիորեն հզոր իմպուլս է հաղորդել, որն աջակցում է ընկերության կայուն և համարձակ զարգացմանը հաջանկյալ տարիների ընթացքում: