PONEY bevarer traditionen for udmærkelse

Internt gala samler hjerter til en ny rejse

31. december 2025

Om aftenen den 30. december 2025 blev PONEYs konferencehal forvandlet til et sted strålende af lys og dyb varme, hvilket markerede begyndelsen på virksomhedens meget ventede årlige interne nytårsgalla. Denne elskede begivenhed, en langvarig tradition i den selskabelige kultur, udviklede sig som et hjerteligt festmåltid præget af en intim, familiemæssig atmosfære. Den samlede hele PONEYs dedikerede medarbejderstab, sammen med flere af deres støttende familiemedlemmer, og skabte et sjældent og værdifuldt øjeblik med fælles fejring. Forenede i mål og ånd kom kolleger og pårørende sammen i en hyggelig atmosfære for at gense årets milepæle og præstationer, velkomne den lovende daggry for det kommende år og styrke deres gensidige sammenhold. Denne samhørighed, dyrket gennem fælles latter og ægte glæde, udgør en stærk kraft, der er skabt til at drive hele teamet fremad på dets fortsatte rejse mod fremskridt og innovation.

Galaen started med et øjeblik med respektfuld opmærksomhed, hvor alle tilstedeværende rejste sig for at lytte til en inspirerende tale fra hr. Zhao Guozhi, virksomhedens administrerende direktør. Hr. Zhao indledte sin tale med at udtrykke varm taknemmelighed og hjertelige feriehilsner til alle medarbejdere for deres utrættelige engagement og ihærdige bestræbelser i løbet af det forgangne år. Han rettede også en dybfølt tak til de tilstedeværende familiemedlemmer for deres faste og forstående støtte, som udgør et afgørende grundlag for medarbejdernes professionelle arbejde. Hr. Zhao uddybede, at traditionen med at afholde denne interne gala bevidst er skabt for at overskride formelle arbejdspladshierarkier og nedbryde mellemmenneskelige barrierer. Dens kerneformål er at give alle medlemmer af PONEY-holdet mulighed for at opleve den ægte varme og tætte sammenhæng i PONEY-familien på første hånd. Han understregede, at dette tilhørsforhold, som fostres gennem fællesskab og gensidig venskab, udgør den væsentlige åndelige grundpille, der konsekvent har drevet virksomhedens stabile og robuste udvikling gennem årene.

Videre med en gennemgang af PONEY's udvikling igennem 2025 redegjorde hr. Zhao detaljeret for den fælles indsats og strategiske modstandsdygtighed, som teamet har vist i navigationen gennem et komplekst og ofte turbulent globalt økonomisk landskab. Han pointerede, at trods intens markeds konkurrence og hurtige transformationer inden for sektoren for industrielle svejseanlæg gennemførte virksomheden en præcis og fokuseret investeringsstrategi. En allokeret sum på 6,5 millioner RMB blev brugt i løbet af året på initiativer rettet mod at forbedre kerneorganisationskompetencer, hvilket sikrede en bane for stabil og bæredygtig vækst. Inden for det afgørende område forskning og udvikling roste hr. Zhao teamet for dets store engagement i intensiv og pioneragtig forskning. Denne dedikation resulterede i den succesfulde udvikling og lancering af flere nye patenterede produkter, herunder især højeffektive MIG-svejseanlæg, der er konstrueret til krævende tungindustrielle anvendelser. Disse teknologiske fremskridt har ikke alene betydeligt beriget PONEYs samlede produktportefølje og udvidet dets markedsnærhed til strategiske regioner såsom Sydamerika og Europa, men har også grundlæggende styrket dens kernekonkurrenceevne gennem dokumenteret teknologisk overlegenhed. Som følge heraf har disse præstationer øget mærkets indflydelse på det globale marked for industrielt svejsning og lagt en solid grund for yderligere markedsudvidelse, planlagt til 2026.

Med hensyn til fremskridt i interne operationer beskrev hr. Zhao virksomhedens løbende bestræbelser på at forbedre ledelsen. Dette omfatter den fortsatte optimering af det etablerede ISO 9001-kvalitetsstyringssystem, suppleret med vejledning fra eksterne fagteamme på stedet. En moderne, strømlinet administrationsmodel er blevet stringent implementeret gennem hele driftskæden – fra indkøb og produktionsprocesser til endelig levering. Denne omfattende indsats har været afgørende for opbygningen af et mere effektivt, fleksibelt og yderst professionelt ledelsesteam. De konkrete resultater af denne fokus har ikke kun omfattet en markant forbedring af den samlede produktionsydelse, men har også sikret pålidelige leveringstider og produktkvalitetsstandarder, som kunder særlig lægger vægt på.

Hr. Zhao lægger særlig vægt på et centralt retningsgivende princip i PONEY’s filosofi: »Kun ved konsekvent at tænke ud fra vores kunders perspektiv kan vi nøjagtigt identificere og imødekomme deres vigtigste bekymringer, udvikle praktiske og yderst effektive løsninger og derved skabe maksimal værdi for dem. Denne kundeorienterede tilgang er netop den kerneværdi, der bærer og styrer alle vores forretningsaktiviteter.« Under vejledning af denne grundlæggende overbevisning fastholder virksomheden sin forpligtelse til at prioritere levering af omkostningseffektive produkter og skabe stadig større værdi for sin kundekreds.

I en storslået afslutning på sin tale udsendte hr. Zhao et opfordringsbrev til alle ansatte. Han opfordrede alle til at samarbejde med fornyet kraft for at fordybe markedsindtrængningen, overvinde de forestående udfordringer og nå nye højder af præstation. Det fælles mål, sagde han, er løbende at forhøje PONEYs stilling som en anerkendt leder blandt producenter af svejsningsudstyr verden over. Da hans tale var ved at være slut, rejste hr. Zhao sit glas i en symbolsk gestus og inviterede alle tilstedeværende til at slutte sig til ham i et skål. Denne handling indviede officielt gallaens festligheder og indledte en aften fyldt med en varm og livlig atmosfære.

Den efterfølgende middagssektion var præget af afslappet og åben interaktion. Kollegerne snakkede frit, delte tanker om arbejde og liv og skålede gensidigt i en ånd af glæde og kammeratskab. Medarbejderne udtrykte bredt, at en sådan intern sammenkomst er yderst værdifuld. De pointerede, at den ikke blot er en betydningsfuld anerkendelse af deres fælles hårde arbejde og bidrag i det forgangne år, men også et konkret udtryk for virksomhedens dybe omsorg for deres trivsel som mennesker ud over deres professionelle roller. Mange gav udtryk for deres beslutning om at vende tilbage til deres arbejdsopgaver med endnu større entusiasme og engagement i fremtiden og udtrykte et fast engagement i at udvikle sig sammen med virksomheden, således at de fælles bestræbelser kan skubbe PONEY-mærket mod en stadig lysere og mere velstandsskabende fremtid.

Denne varmt fejrede familieagtige galla fik dermed en passende og perfekt afslutning på året 2025. For PONEY, en anerkendt leder inden for fremstilling af svejseudstyr, er et sammenhængende, motiveret og professionelt dygtigt team uundgåeligt det grundlæggende hjørnesten, der sikrer konsekvent højkvalitets produktudførsel. Faktisk afspejler hver pålidelig svejsemaskine, der leveres til en kundes lokation, den omhyggelige dedikation og ekspertise hos PONEYS ingeniører og produktionsspersonale. Den vellykkede begivenhed har effektivt skabt en følelse af varm men alligevel stærk motivation i PONEYS kollektive ånd, mens virksomheden går i gang med sin nye årlige rejse. Ved markant at hæve teamets moralske styrke og forstærke den fælles mission har gallaen uden tvivl givet kraftig momentum til at understøtte virksomhedens bæredygtige og ambitiøse udvikling i de kommende år.