A PONEY fenntartja a kiválóság hagyományát

A cégbelső gálán egyesülnek a szívek az új útra

2025. december 31.

2025. december 30-án este a PONEY konferenciaterme sugárzóan fényes és meghitt melegséggel telt meg, jelezve a vállalat sokáig várt éves belső újévi gálájának kezdetét. Ez az időközben már hagyományosnak számító esemény, amely mélyen gyökerezik a vállalati kultúrában, egy szívből jövő, családias hangulatú ünnepségként valósult meg. Az esemény sikerrel összegyűjtötte a PONEY teljes elhivatott munkatársi karát, valamint számos támogató családtagot is, így ritka és értékes közös ünneplésre adott alkalmat. Céljaikban és szelleterében egységet teremtve, kollégák és szeretteik baráti légkörben egyesültek, hogy közösen visszatekintsenek az elmúlt év mérföldköveire és eredményeire, melegen üdvözöljék az új év ígéretes hajnalát, és még erősebb összetartozásérzést alakítsanak ki. Ez az együttérzésből és őszinte örömből fakadó egység határozottan tovább viszi majd a csapatot a folyamatos fejlődés és innováció útján.

A gálát tiszteletteljes pillanattal kezdték, amikor minden résztvevő felállt, hogy meghallgassa Zhao Guozhi, a cég végrehajtó elnökének inspiráló beszédét. Úr. Zhao azzal kezdte előadását, hogy őszinte háláját és szívből jövő ünnepi köszöntését fejezte ki minden alkalmazottnak az elmúlt év során tanúsított megrendíthetetlen elkötelezettségük és fáradhatatlan munkájukért. Külön köszönetet mondott a jelen lévő családtagoknak is állandó és megértő támogatásukért, amely alapvető fontosságú az alkalmazottak szakmai tevékenysége számára. Úr. Zhao kifejtette, hogy ennek a belső gálának a hagyománya szándékosan arra irányul, hogy átlépje a formális munkahelyi hierarchiákat és lebontsa az emberi akadályokat. Fő célja, hogy a PONEY csapat minden tagja személyesen érezhesse a PONEY család őszinte melegségét és szoros összetartozását. Hangsúlyozta, hogy ez az összetartozás-érzés, amely az egység és kölcsönös barátság révén alakul ki, az a lényegi szellemi alap, amely évek óta folyamatosan előrevitte a cég stabil és ellenálló fejlődését.

Amikor Zhao úr áttekintette a PONEY 2025-ös évben megtett útját, részletesen kihangsúlyozta a csapat által tanúsított közös elköteleződést és stratégiai rugalmasságot, amellyel sikerült navigálniuk egy összetett és gyakran zavaros globális gazdasági környezetben. Kiemelte, hogy annak ellenére, hogy az életveszélyes piaci versenynek kellett ellenállniuk, valamint a hegesztőberendezés-iparban zajló gyors átalakulásokon kellett keresztülmenniük, a vállalat pontos és célirányos befektetési stratégiát alkalmazott. Az egész év során 6,5 millió CNY-t fordítottak olyan kezdeményezésekre, amelyek a szervezet belső képességeinek erősítését célozták meg, így biztosítva a folyamatos és fenntartható növekedés útját. A kutatás és fejlesztés kiemelt területén Zhao úr dicsérte a csapatot az intenzív és úttörő jellegű kutatómunkáért. Ez az elkötelezettség több új, szabadalmaztatott termék sikeres kifejlesztéséhez és bevezetéséhez vezetett, kiemelve például a nagy hatásfokú MIG hegesztőgépeket, amelyeket igényes nehézipari alkalmazásokra terveztek. Ezek a technológiai fejlemények nemcsak jelentősen bővítették a PONEY termékpalettáját és kiterjesztették piaci jelenlétét stratégiai régiókban, mint Dél-Amerika és Európa, hanem alapvetően megerősítették a vállalat versenyképességét is demonstrálható technológiai fölény révén. Ennek következtében ezek az eredmények növelték a márka hatását a globális ipari hegesztési piacon, és megalapozták a további, 2026-ra tervezett piaci expanziót.

A belső működési fejlesztéseket illetően úr Zhao részletesen kifejtette a vállalat folyamatos erőfeszítéseit a menedzsment színvonalának emelése érdekében. Ez az állandóan fejlesztett ISO 9001 minőségirányítási rendszer optimalizálását foglalja magában, amelyet külső szakmai csapatok helyszíni irányítása egészíti ki. Egy modern, leegyszerűsített menedzsment modellt szigorúan alkalmaznak az egész üzemeltetési láncban – a beszerzéstől és gyártási folyamatoktól kezdve egészen a végső szállításig. Ez a komplex kezdeményezés kulcsfontosságú volt egy hatékonyabb, rugalmasabb és magas szintű szakmai menedzsmentcsapat kialakításában. Ennek a hangsúlypontnak a tapintható eredményei nemcsak a termelési hatékonyság jelentős javulását hozták magukkal, hanem megbízható garanciát is biztosítanak az olyan szállítási határidőkre és termékminőségi szabványokra, amelyeket az ügyfelek a leginkább értékelnek.

Zao úr különösen hangsúlyt fektetett egy olyan irányelvre, amely központi fontosságú a PONEY filozófiájában: „Csak akkor tudjuk pontosan felismerni és megfelelően reagálni ügyfeleink elsődleges aggodalmaira, gyakorlatias és rendkívül hatékony megoldásokat kidolgozni, valamint végül maximális értéket teremteni számukra, ha folyamatosan az ő szemszögükből gondolkodunk. Ez az ügyfélközpontú megközelítés éppen az az alapvető érték, amely meghatározza és irányítja minden üzleti tevékenységünket.” Ezen alapelv vezérelte döntéseik során a vállalatot, így kitartóan elkötelezett abban, hogy költséghatékony termékek nyújtására és ügyfeleik számára mindig nagyobb érték teremtésére helyezi a hangsúlyt.

Felkavaró befejezéssel zárta előadását Zhao úr, aki felhívást intézett minden alkalmazotthoz. Felszólította a jelenlévőket, hogy újult erővel együttműködve mélyítsék el piaci jelenlétüket, legyőzzék a közelgő kihívásokat, és új magasságokba emeljék teljesítményüket. A közös cél, ahogyan fogalmazott, az, hogy folyamatosan növeljék a PONEY státuszát, és világszerte elismert vezető maradjon a hegesztőberendezéseket gyártó vállalatok között. Előadása végén Zhao úr szimbolikus gesztussal felemelte poharát, és meghívta a jelenlévőket egy közös koccintásra. Ez a mozzanat hivatalosan megkezdte a gálaveszély ünneplését, és egy meleg, élénk hangulatú estét indított el.

A következő vacsora szakasz lazán és nyíltan zajlott. A kollégák szabadon beszélgettek, megosztva gondolataikat a munkáról és az életről, egymásnak köszöntéseket mondtak, örömteli és barátságos hangulatban. A dolgozók széles körben kifejezték, hogy egy ilyen belső összejövetel rendkívül értékes. Kiemelték, hogy ez nemcsak értelmes megerősítése közös kemény munkájuknak és hozzájárulásuknak az elmúlt év során, hanem szintén tapintható jelzése annak, hogy a vállalat mélyen törődik jólétükkel mint egyénekével, túlmutatva a szakmai szerepükön. Sokan kinyilvánították elhatározásukat, hogy még nagyobb lelkesedéssel és elkötelezettséggel térnek vissza feladataikhoz a jövőben, és határozottan elkötelezték magukat a céghez való együtt növekedés és fejlődés mellett, így együttesen előrenyomva a PONEY márkát egyre fényesebb és virágzóbb jövő felé.

Ez a melegen ünnepelt, családias hangulatú gálával így méltó és tökéletes befejezést kapott a 2025-ös év. A PONEY számára, mint megállapodott vezetőnek a hegesztőberendezéseket gyártó iparágban, egy összetartó, motivált és szakmailag jártas csapat vitathatatlanul az alapvető sarokkő, amely biztosítja az állandóan magas minőségű termékek előállítását. Valóban, minden megbízható hegesztőgép, amelyet egy vásárló telephelyére szállítanak, a PONEY mérnökei és gyártási dolgozói aprólékos odafigyelését és szakértelmét testesíti meg. A sikeres esemény hatékonyan beleivódott a PONEY kollektív lelkébe, meleg, ugyanakkor erőteljes motivációt adva a vállalatnak az új évi útra való elinduláskor. A csapatmorál jelentős emelésével és a közös célkitűzés megerősítésével a gála kétségtelenül nagy lendületet adott a cég fenntartható és ambiciózus fejlődéséhez a következő években.